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#01

企业简介

华友钴业成立于年，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料的研发、制造的高新技术企业。经过二十年的发展，公司完成了总部在桐乡、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局；形成了资源、新材料、新能源三大业务板块，打造了从钴镍资源开发、冶炼，到锂电正极材料深加工，再到资源循环回收利用的新能源锂电产业生态。

#02

岗位信息

结构工程师（2人）

●岗位职责：

1、协助部长对公司项目进行钢结构工程量预算工作；

2、负责对公司项目的施工过程进行跟踪，及时发现、解决有关技术问题；

3、负责公司技术档案的建立、保存、审核等工作，编制合理的施工方案，对各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行

●任职要求：

1、土木工程大专及以上学历，5年以上厂房钢结构制作安装及钢结构验收经验，3年以上工程项目设备基础、钢结构管架、钢构、厂房等设施设计经验；

2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

3、熟练使用CAD、word、excel等工程管理软件及办公软件

电气工程师（2人）

●岗位职责：

1、负责协助部长调配部门人员开展津巴布韦公司重点项目电气的具体工程施工工作；

2、负责协助部长对重点项目所管辖外协单位的工程监督工作

●任职要求：

1、本科及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业；

2、5年以上建筑电气设计或项目管理工作经验,具有良好的专业技术水平，熟练使用CAD；

3、了解项目设计过程中各专业的配合流成，能看懂建筑图纸

采矿工程师/技术员（3人）

●岗位职责：

1、贯彻执行有关露天矿的各项技术政策，安全生产方针及有关规定制度；

2、对采矿场施工现场进行生产管理，对采矿承包方进行技术指导，监督、检查采矿承包方施工质量；

3、根据生产计划，安排爆破任务并编制爆破设计文件，对爆破工作进行全过程跟踪，收集爆破资料并总结爆破经验；

4、根据道路设计、边坡处理等施工指令单，与采矿承包方进行技术交底，并跟踪施工过程，确保施工质量；

5、负责采场各项原始数据、报表、图纸的整理、分类、存档工作；

6、参与编制月度生产计划，确保采掘合理平衡，保证生产并对施工进度计划提出合理化建议

●任职要求：

1、本科及以上学历，采矿、地质类专业毕业；

2、具备2年以上矿山工生产工作经验，熟悉采矿工艺；

3、熟练掌握办公软件、AutoCAD和三维矿山软件；

4、具备较强的人际沟通、管理、组织和执行能力

地质工程师/技术员（3人）

●岗位职责：

1、经常性深入采矿现场，熟悉各个采剥工作面，及时跟踪现场变化情况，指导出矿工作，保证安全生产；

2、组织和管理津方员工完成矿山炮孔取样、刻槽取样、采出取样等各类取样工作；

3、积极收集各类地质资料，完成二次圈矿的工作；

4、编制周报、月报、年报等各类地质报表；

5、定期计算、分析地质储量和生产矿量的保有及变动情况，按照规定编制地质储量及生产矿量平衡表，作好矿区的损失、贫化计算与分析；

6、制作和完善各类地质图件，整理各类地质资料；

7、监督指导做好采出矿石配矿工作，与选厂配合保证矿石品位稳定

●任职要求：

1、本科及以上学历，采矿、地质类专业毕业；

2、具备两年以上工作经验，熟悉矿山地质、资源勘查等工作程序，掌握地质管理等专业知识和技能；

3、熟练掌握办公、制图软件，掌握三维立体建模制图软件；

4、具备较强的人际沟通、管理、组织和执行能力

测量工程师/技术员（3人）

●岗位职责：

1、经常性参与检验校核测量控制系统，保证测量控制系统的准确可靠；

2、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，保证测量成果准确；、

3、根据部门生产要求，及时准确组织测量施工放样；

4、组织参与验收采矿厂采掘工程量和质量，编制相关图件和报表；

5、组织人员做好生产技术管理，并协助完成技术资料整理汇总；

6、负责测量现场管理及安全工作的监督落实

●任职要求：

1、本科及以上学历测量、地质类专业毕业；

2、具备一年以上测量工作经验，熟悉地形测量、矿山测量、工程测量；

3、具备较强的人际沟通、管理、组织和执行能力

机修主管（2人）

●岗位职责：

1、做好矿区排水设施的安装、维修、回收等平时管理工作；

2、熟悉水泵的构造、性能、原理，检修中按标准要求规范操作，准时、按质、按量达成工作任务；

3、要求熟练操作切割机和电焊机；

4、有电工证、矿山设备或者砂石料场工作经验优先考虑

●任职要求：

1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类专业毕业；

2、机械及维修专业，设备维修上岗证书；

3、3年以上水泵及机械设备维修、维护、管理经验，有实际操作经验

电气主管（2人）

●岗位职责：

1、负责变配电室的运行和管理，以及电力系统、照明系统的运行、维修和保养，确保电力系统的正常运行，为矿区提供动力、照明、电能；

2、检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，同时提供节能运行方案；

3、根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对电力设备系统维护保养的计划，并负责组织实施；

4、当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能

●任职要求：

1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类专业毕业，强电及弱电专业上岗证书；

2、3年以上强电、弱电设备维修、维护、管理经验，有实际操作经验

化验工程师（3人）

●岗位职责：

1、负责本科室中津方员工的管理；

2、负责日常的化验组织工作；

3、负责日常化验报告的编制及报送工作

●任职要求：

1、本科及以上学历，应用化学、化工、分析化学、等专业

2、五年以上相关工作经验，熟悉锂矿物的分析，能够熟练使用XRD等仪器

设备工程师（3人）

●岗位职责：

1、协助做好设备维护及巡检工作，提高运转率；

2、负责检修前的技术方案和安全措施编制、检修中的质量检查、检修后的试车、验收和记录整理归档工作；

3、参与设备选型、设备安装、设备改造等技术工作；

4、制定备品备件计划，并完成设备的申购工作

●任职要求：

1、本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业；

2、熟练操作常用办公软件；

3、有3年以上设备维护维修工作经验

行政人事主管/专员（2人）

●岗位职责：

1、与国内沟通协调处理中方人员招聘工作；

2、协助进行津方员工的招聘工作；

3、组织中方、津方（国际）员工的入职培训、专项培训等培训活动；

4、组织本地员工处理中方员工合规工作手续的办理（签证/社保等）

●任职要求：

1、统招本科学历，专业不限，英语六级，英语口语良好；

2、一年以上制造型企业或有色金属冶炼企业招聘或培训操作经验者优先；

3、有明确职业目标，优秀的沟通表达能力，较强逻辑分析能力

行政人事主管/专员（2人）

●岗位职责：

1、与国内沟通协调处理中方人员招聘工作；

2、协助进行津方员工的招聘工作；

3、组织中方、津方（国际）员工的入职培训、专项培训等培训活动；

4、组织本地员工处理中方员工合规工作手续的办理（签证/社保等）

●任职要求：

1、统招本科学历，专业不限，英语六级，英语口语良好；

2、一年以上制造型企业或有色金属冶炼企业招聘或培训操作经验者优先；

3、有明确职业目标，优秀的沟通表达能力，较强逻辑分析能力

财务管理（2人）

●岗位职责：

1、审核记账凭证，期末账套结账、转账工作；

2、组织编制财务相关报表，并进行复核检查；

3、编制每月财务分析报告

●任职要求：

1、财经专业本科及以上毕业；

2、三年以上财务工作经验，具备良好的沟通表达能力；有一定英语表达功底

贸易业务员（2人）

●岗位职责：

1、进出口许可办理

2、进出口清关及物流安排

3、锂产品库存更新

4、辅料、本地采购

●任职要求：

1、具备2年以上工作经验,熟悉进出口业务相关流程和知识,熟悉法定商检相关流程等知识并积累的一定的经验；

2、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和良好的英语语言能力，具有报关员证、报检员证、外销员证优先

#03

联系方式

简历投递：hwhr