“我们的创新工作室有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有创新经费，围绕矿山开采和矿石加工工艺优化、矿山安全本质化、资源综合利用等方面，已累计实现创效多万元。”近日，提起创新工作室建设，山东省绿色矿山建设专家、济钢集团环保新材料公司创新工作室负责人姜东泉打开了话匣子。济钢集团环保新材料公司“姜东泉创新工作室”成立于年5月，现有创新工作室成员26名，以“10+N”为运作模式，先后完成了“露天矿山基建施工及开采方案优化技术研究与应用”“骨料生产矿山细粉料综合利用技术”“基于大数据的智慧矿山管控系统应用研究”等技术创新项目。工作室自成立以来，已累计完成课题攻关80余项，获得实用新型专利12项，计算机软件著作权5项。创新让矿山更“智慧”“能不能通过一些科技手段来减轻职工工作强度呢？”姜东泉和同事一直在探索。他们先后创新完成成品库无人值守自动放料、矿山人员和移动设备智能定位、运输车辆自动调度等智能化系统，让职工的工作“轻松了不少”。年，姜东泉和创新工作室的同事开始整体谋划“智慧矿山”建设方案，他们结合实际，分析环保材料公司矿区的地理信息、数字地球、三维模型及定位系统监测数据等多维信息，并进行统一的动态监视，实时动态感知矿山态势，通过对运输物料车辆进行定位监测，做到下料口随料位自动升降，定量给料机、除尘器自动启/停，配合声光信号和字幕提示指挥司机移车，完成物料装车全过程。姜东泉带领团队创新研发的成品库无人值守自动放料系统能够实现定车、定料口、定量，杜绝私装、错装、撒料，职工只需要定时巡检即可，大幅度降低人工成本，提高散装货物的装车效率，大大降低了操作人员的劳动强度。矿山生产存在环境复杂、作业地点分散、采剥工艺环节多、设备大型复杂化等安全隐患，姜东泉创新工作室围绕矿山安全管理需求，运用地理信息、物联网等技术，建立人员智能定位系统，使用卫星定位终端，实现人员和车辆定位，并通过融合矿区的多维信息，进行统一的动态监视，实时动态感知矿山安全生产态势。通过人员智能定位系统建设，实施智能矿山调度效能后，提高了矿山风险防控、隐患排查、紧急避险等工作的智能化、可视化水平，提升了矿山本质化安全管理水平。以技术创新推动运行绩效提升姜东泉创新工作室秉承着优化生产、服务企业的宗旨，在实际工作中他们发现原本为减少对壳体的冲击和磨擦，在滚轴筛内侧为并排安装的多块耐磨板，却由于各块耐磨板冲击受力不均，经常出现耐磨板脱落，划伤皮带，造成破碎机设备受损，影响正常生产，并且后续维修成本高。创新工作室成员经过多次讨论研究和论证，最终确定破碎机辊轴筛改造方案，将耐磨板改造焊接为一体板，并进行风炮固定，增加受力面积，分散受力点，改造后再无脱落现象，年增加效益达到万元。“技术创新不仅提高了工作效率，更解决了矿山生产一线的诸多技术难题。通过融合创新、工具创新、方法创新等解决工作中的问题，已经成为我们工作的常规手段。”姜东泉说。创新工作室不断提升采矿生产组织模式，通过合理编排矿山采剥计划，优化开采工艺和顺序，细化爆破参数和爆破工艺，不断降低大块率和生产成本，年通过技术创新实现降本增效.6万元，年全年原矿产量达.9万吨，实现了快速达产达效目标，矿山生产运行绩效不断提升。创新赋能绿色矿山环保新材料产业园项目是山东省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目和济南市年度重点项目，其中绿化工程是重要配套工程，姜东泉创新绿色矿山建设项目管理模式，将绿色矿山建设纳入公司日常管理体系，持续推进科技创新、智慧矿山建设，通过配备喷雾降尘等降尘系统治理产线扬尘，不断提升绿色矿山整体水平。年11月，该矿山成功创建省级绿色矿山，打造成为集绿色、环保、智慧于一体的一流矿山企业。目前，按照工作室制定的绿色矿山建设的管理模式，环保材料产业园硬化总面积达㎡，办公区域、运输道路两侧、观景平台、生产区域等，共计绿化面积㎡，栽种树木、灌木株。矿区可绿化面积绿化率达到了%，主路两侧绿化景观成效显现，为广大职工提供了一个“绿、亮、清、美”的健康生活环境，让绿色成为公司高质量发展的底色。年，创新工作室成果可谓丰硕，然而，姜东泉和他的团队并不满足于此：“创新研究一直在路上！”（大众日报客户端记者左丰岐通讯员赵冬梅杨春雨报道）

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